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Licencia por maternidad

 

Licencia por maternidad

 

Requisitos Pasos a Seguir

1.-Certificado de nacido vivo otorgado por la autoridad competente.

 

1.- Elaborar un memorando dirigido a la Dirección Nacional de Talento Humano, en el cual el Director de la unidad en la que labora el servidor, funcionario o trabajador solicita la justificación de licencia por maternidad de la servidora

 

Anexos

No aplica

¿Tienes dudas? Puedes comunicarte con:

Dirección Nacional de Talento Humano

telefono  02 3814400 Ext. 2107 

Licencia por enfermedad catastrófica o accidente grave

 

Licencia por enfermedad catastrófica o accidente grave

Requisitos Pasos a Seguir

1.- Certificado conferido por el profesional que atendió el caso y avalizado por el IESS.


2.- Para el permiso para rehabilitación el servidor, funcionario o trabajador deberá contar con el Certificado prescrito por el médico que le atendió el caso.

 

Sus familiares o terceras personas justificarán dentro del término de tres días de haberse producido el hecho

 

1.- Presentar en la Dirección Nacional de Talento Humano el certificado médico correspondiente. El certificado puede ser presentado de forma física o mediante un memorando dirigido a la Dirección Nacional de Talento Humano que debe ser suscrito por el Director de la unidad en la que labora el servidor, funcionario o trabajador.

 

 

Anexos

No aplica

¿Tienes dudas? Puedes comunicarte con:

Dirección Nacional de Talento Humano

telefono  02 3814400 Ext. 2000

 

Licencia por los siniestros que afecten gravemente la propiedad o bienes de la o el servidor, funcionario o trabajador

 

Licencia por los siniestros que afecten gravemente la propiedad o bienes de la o el servidor, funcionario o trabajadorntrega de documentación del expediente personal

 

Requisitos Pasos a Seguir

1.- Denuncia

 

Nota: Se concederá 8 días

Se debe presentar la justificación dentro de los 3 días posteriores del reintegro a su puesto

 

1.- Elaborar memorando dirigido a la Dirección Nacional de Talento Humano, suscrito por el Director de la unidad en la que labora el o la servidor, funcionario o trabajador; mediante  el cual solicita la legalización  por los siniestros que afecten gravemente la propiedad o bienes de la o el servidor, funcionario o trabajador.  Adjuntar al memorando la denuncia.

 

 

Anexos

No aplica

¿Tienes dudas? Puedes comunicarte con:

Dirección Nacional de Talento Humano

telefono  02 3814400 Ext. 2107

 

Licencia por enfermedad

 

Licencia por enfermedad

 

Requisitos Pasos a Seguir

1.- Certificado conferido por el profesional que atendió el caso y avalizado por el IESS cuando dicho Certificado sea mayor a tres días.

Nota: En el caso de que el servidor, funcionario o trabajador sea reintegrado de la licencia de enfermedad, podrá hacer uso de hasta dos horas diarias de permiso para rehabilitación.

 

Sus familiares o terceras personas justificarán dentro del término de tres días de haberse producido el hecho

 

1.- Presentar en la Dirección Nacional de Talento Humano el certificado médico correspondiente. El certificado puede ser presentado de forma física o mediante un memorando dirigido a la Dirección Nacional de Talento Humano que debe ser suscrito por el Director de la unidad en la que labora el servidor.

 

Anexos

No aplica

¿Tienes dudas? Puedes comunicarte con:

Dirección Nacional de Talento Humano

telefono  02 3814400 Ext. 2107

 

Legalización por fallecimiento de los padres, hijos, hermanos, cónyuge, suegros, cuñados nietos o familiares en segundo grado de consanguinidad o afinidad o la o el conviviente en unión de hecho legalmente reconocida de la o el servidor, funcionario o tra

 

Legalización por fallecimiento de los padres, hijos, hermanos, cónyuge, suegros, cuñados nietos o familiares en segundo grado de consanguinidad o afinidad o la o el conviviente en unión de hecho legalmente reconocida de la o el servidor, funcionario o trabajador.

 

 

Requisitos Pasos a Seguir

1.- Partida de defunción.

 

 

Nota:    Se concederá 3 días.

Se debe presentar la justificación dentro de los 3 días posteriores del reintegro a su puesto

 

 

1.- Elaborar memorando dirigido a la Dirección Nacional de Talento Humano, suscrito por el Director de la unidad en la que labora el o la servidor o servidora; mediante  el cual solicita la legalización de licencia por el fallecimiento de los padres, hijos, hermanos, cónyuge, suegros, cuñados o nietos  o el conviviente en unión de hecho legalmente reconocida de la o el servidor o  familiares contemplados hasta segundo grado de consanguinidad (abuelos, hermanos, nietos) o segundo de afinidad (abuelos del cónyuge, hermanos del cónyuge Adjuntar al memorando la partida de defunción. 

 

Anexos

 

No aplica

 

¿Tienes dudas? Puedes comunicarte con:

Dirección Nacional de Talento Humano

telefono  02 3814400 Ext. 2107